Seguro de Vida Individual
El seguro de vida individual protege económicamente por la pérdida de la vida a los beneficiarios y tiene otras coberturas por perdidas orgánicas, invalides, gastos funerarios, muerte accidental, enfermedades catastróficas, etc.
Los riesgos más comunes inherentes a las personas son básicamente dos:
- Fallecimiento prematuro. Es decir que la muerte de la persona se presente en el momento en que nadie lo espera ya que su incapacidad productiva intelectual y física aun le permitieran desarrollar un trabajo que produjera ingresos.
- Supervivencia en etapas improductivas. Es decir que la muerte no se presenta aun cuando las capacidades intelectuales físicas y productivas de la persona se hayan reducido a niveles que se permitan desarrollar un trabajo que pueda producir ingresos.
Seguro de Vida Grupal
El seguro de vida para grupo, son los seguros que son otorgados por las instituciones a las personas que les prestan sus servicios. Esto con el fin de que si algo llegara a sucederles dentro del horario laboral o fuera de él, la familia del empleado no quede desamparada, si no que cuente con un apoyo económico.
Por las condiciones de contratación un seguro de grupo se clasifica como:
- Obligatorio. En donde la empresa lo contrata y el trabajador únicamente firma su consentimiento y define a sus beneficiarios.
- Voluntario. En donde cada trabajador decide si se asegura o no.
Por las condiciones de pago de prima puede ser:
- Contributario. En donde la empresa paga una parte y el trabajador otra.
- No contributario. En donde la empresa paga el 100% de la prima.